ORGANISATIE
Maxxium is top leverancier en marktleider in Nederland en doet de marketing, verkoop en distributie voor meer dan 70 premium drankenmerken in Nederland. Het portfolio van Maxxium bestaat onder andere uit: Lucas Bols, The Famous Grouse, Licor 43, Villa Massa, Rémy Martin, Glenfiddich, Jägermeister, Cointreau, en Hendrick’s Gin. Het zijn niet de minste namen die prijken in het portfolio van Maxxium. Het bedrijf is actief in verschillende categorieën van whisky’s tot likeuren en dranken om te mixen.
Succes kan op vele manieren worden bereikt, maar niets is belangrijker dan de toewijding, passie, het enthousiasme, creativiteit en de vaardigheden van de mensen in het bedrijf. Medewerkers van Maxxium Nederland beschikken in grote mate over deze kwaliteiten.
Het meer dan 80 jaar oude ijskoude Jägermeister shot uit het Duitse Wolffenbüttel is al jaren één van de meest toonaangevende merken in de sprits business. Met meer dan 100 miljoen verkochte flessen wereldwijd in 2019 is Jägermeister de nummer 8 op de lijst met grootste premium drankmerken ter wereld. Ook in Nederland gaat het Jägermeister voor de wind: 2021 was opnieuw een zeer succesvol jaar waarin het merk heeft laten zien veerkrachtig te zijn door te presteren op een niveau van pre-corona tijd, en uiteraard is de ambitie er om 2022 alle records te verbreken. Daarnaast wordt Jägermeister gezien als één van de meest vooruitstrevende en toonaangevende merken op het gebied van marketing en activatie. Wie kent ‘m niet, die tapmachine voor ijskoude Jägershots? En de kans is klein dat je nog nooit op een Jägermeister of Jäger Music event bent geweest, of dat je niéts gezien hebt van de (prijswinnende) campagnes over carnaval, “Derde kerstdag” of de nieuwste “Be The Meister” ATL campagne van afgelopen jaar.
Momenteel zijn wij op zoek naar een:
(JR.) BRAND MANAGER – JÄGERMEISTER
POSITIE
Voor het marketing team van Jägermeister bestaande uit 4 mensen zijn wij zoek naar een jr. brand manager. Jägermeister is een enorm actief en ambitieus merk. Je wordt betrokken bij de executie van alle grote projecten en campagnes en zorgt bijvoorbeeld voor de perfecte doorvertaling naar events of de winkelvloer. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het brand planning-proces voor de jaren erna. Een uitdagende rol waarin strategie (het bedenken van…) en executie (het uitvoeren van..) elkaar mooi in balans houden. Het doel is dat je de brand manager uiteindelijk kan opvolgen; daarom zal er, naast bovenstaande, aandacht en begeleiding zijn voor het trainen in: Brand partner management, P&L verantwoordelijkheid / financial management, Budget management, team management, strategisch brand planning & aansturen van bureaus (PR, Media, Ad, social media en activatie). Je rapporteert in deze rol aan Trix Klerks (Brand Manager Jägermeister).
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Ontwikkelen en implementeren van de jaarlijkse marketingplannen inclusief overzicht van geplande activiteiten met inachtneming van de behoeften van het merk en de consumenten en kanalen;
- Schakelen met de brand teams van Jägermeister in Duitsland;
- Ontwikkelen en (laten) uitvoeren van een media- & merkcommunicatieplan en het evalueren daarvan, zodanig dat deze bijdraagt aan de realisatie van de merkdoelstellingen;
- Ontwikkelen en (laten) uitvoeren van een activatie- en promotieplan en het evalueren daarvan, zodanig dat de merkpositie en de omzet van het merk via dit activatie- en promotieplan wordt verbeterd;
- Selecteren van relevante data en opstellen van rapportages en business cases;
- Signaleren van verbetermogelijkheden en aandragen van mogelijke oplossingen om de merkpositie te versterken en deze na akkoord te implementeren.
PROFIEL KANDIDAAT
OPLEIDING EN ERVARING
- Afgeronde HBO/WO opleiding;
- Relevante werkervaring in de FMCG/Retail.
RELEVANTE COMPETENTIES
- Strategisch denkvermogen met een hands on mentaliteit;
- Communicatief sterk;
- Zeer ondernemend en resultaatgericht;
- Affiniteit met- en liefde voor marketing en brand management;
- Analytisch en cijfermatig sterk;
- Zelfstarter en zelfstandig;
- Initiatiefrijk, creatief en denkt out-of-the-box;
- Stevige persoonlijkheid;
- Niet bang om aan meerdere, langlopende en complexe projecten tegelijk te werken.
