Werkwijze

Geen ‘hit and run’

Ons uitgangspunt zijn tevreden kandidaten en bedrijven. Niet alleen voor de eerste 6 maanden, maar voor jaren. We kennen onze kandidaten goed en hebben dankzij onze werkwijze een uitgebreid netwerk: van young professionals tot board level. We weten dus wie we voorstellen.
  • Werving & selectie: posities tussen € 40.000 en € 90.000
  • Executive search: posities vanaf € 90.000
  • Interim: posities op alle niveau’s

Interesse in een kennismaking?