ORGANISATIE
Fairtrade zet zich in om de leef- en werksituatie van miljoenen boeren en werknemers op plantages wereldwijd te verbeteren. Zij werken hard om producten te verbouwen waar wij dagelijks van genieten, zoals koffie, bananen en chocolade. Fairtrade is een keurmerk, maar ook een wereldwijde beweging die gelooft in de kracht van samenwerking. Niet voor niks is onze missie: samen maken we de wereld eerlijk, met gelijke kansen voor iedereen. Maar de wereld eerlijker maken gaan niet vanzelf. Daar hebben we ook jou bij nodig!
En daarom zijn we op zoek naar een:
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
POSITIE
Ben jij een commerciële go-getter met een groen hart? En een netwerker pur sang? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe Business Development Manager kunnen zijn. Je weet precies hoe je nieuwe kansen creëert en relaties opbouwt én onderhoudt. Maar je doet meer dan alleen handen schudden en visitekaartjes uitdelen — jij verdiept je écht in de klant. Je begrijpt hun behoeften, weet wie er aan tafel zit bij besluitvorming en speelt daar feilloos op in. Overtuigen is jouw tweede natuur. Je weet mensen mee te nemen in jouw verhaal en sluit deals met flair én inhoud. Bovendien krijg je energie van het verdiepen in complexe duurzaamheidsvraagstukken, waarbij je commercieel denken combineert met maatschappelijke impact.
Zelfstandig aan de slag gaan én verantwoordelijkheid nemen om écht iets in beweging te zetten, is voor jou vanzelfsprekend. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor onze Food-merken en Retail klanten. Je rapporteert rechtstreeks aan Margit Verwer, Business Development Director.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- De omzet bij food- en retailklanten voor diverse productgroepen stimuleren en realiseren
- Optreden als strategisch gesprekspartner voor licentiehouders;
- Samen met je Policy & supply collega’s klanttrajecten ontwikkelen gericht op leefbaar loon, leefbaar inkomen en andere sectordoelstellingen, aanvullend op de Fairtrade-certificering;
- Bewaken van het toegewezen budget, tijdig bijsturen waar nodig en zorgen voor een correcte financiële administratie;
- Licentiehouders en prospects enthousiasmeren voor Fairtrade-activiteiten en samen met het Marketing Communicatieteam zorgen voor een effectieve commerciële invulling;
- Registreren en analyseren van kwartaal- en jaarresultaten, rapporteren aan de Raad van Toezicht en op basis hiervan jaarplannen, doelstellingen en begrotingen ontwikkelen en afstemmen met de Business Development Director;
- Samenwerken in autonome, cross-functionele projectteams met collega’s uit verschillende teams en landen.
PROFIEL KANDIDAAT
OPLEIDING & ERVARING
- Afgeronde HBO/WO opleiding;
- Relevante commerciële ervaring binnen het relevante afzetkanaal of FMCG. Met name sales (FMCG) en/of Marketing of Category management/inkoop (Retail of OOH);
- Ervaring in duurzaamheid is een pre.
- Jij beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal als geen ander.
RELEVANTE COMPETENTIES
- Strategisch marktinzicht: jij bent een soort markt-goeroe en ziet altijd het grotere geheel. Je denkt conceptueel en analytisch en hebt het vermogen om duurzame oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de groei van onze organisatie;
- Relatiebeheer en overtuigingskracht: jij bent een relatie-tovenaar en hebt het vermogen om mensen te beïnvloeden en te overtuigen;
- Missiegedreven: Je hebt een hart voor duurzaamheid. Je kunt inhoudelijk complexe materie omzetten in een aantrekkelijke propositie die niemand kan weerstaan;
- Ondernemend en communicatief sterk: Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en hebt de vaardigheden om anderen te inspireren, overtuigen en motiveren;
- Uitstekende taalvaardigheden: Jij beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal als geen ander. Met jou in ons team zijn we altijd goed verstaanbaar.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
- Een platte organisatie en ‘n FAIR-tastische werksfeer. Zo kun je gewoon een kopje koffie drinken met de directeur;
- Een inspirerende werkomgeving waarbij je écht het verschil kunt maken;
- Flexibiliteit; hybride werkmodel dat de mogelijkheid biedt om 2-3 dagen per week thuis te werken;
- De mogelijkheid om een groot (internationaal) netwerk op te bouwen;
- Een goede work-life balance met veel vakantiedagen;
- Een andere feest- of gedenkdag vieren in plaats van een nationale feestdag? Dat kan! Denk hierbij bijvoorbeeld aan Eid Al-Fitr, Divali, Keti Koti, Chanoeka of een 1 mei-viering;
- And of course, liters Fairtrade koffie en thee. Do we need to say more?
Iedereen is welkom om te solliciteren. We geloven in een eerlijke wereld met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, huidskleur, gender, geloof, seksuele oriëntatie, afkomst of beperking. Denk je dat je niet in het standaardplaatje past? Dan moedigen we je juist aan om te reageren. Verschillende perspectieven maken ons sterker en we kijken uit naar jouw sollicitatie.
