ORGANISATIE
SUNSTAR is een toonaangevend Japans familiebedrijf dat actief is in de zakelijke sectoren van mondzorg, gezondheid en schoonheid, veiligheid en milieu. SUNSTAR streeft ernaar om producten en diensten te leveren die mensen overal helpen om een betere gezondheid en een betere kwaliteit van leven te bereiken. In de Benelux is Sunstar actief in de mondverzorging met merken als G.U.M, O7 active en meer. Producten (marktleider in hun category) worden verkocht via een multichannel strategie in pharma, drug en food retail. Aanbevolen aan de consument via tandheelkundige professionals is een belangrijke drijfveer voor succes. De marketing – zowel voor tandheelkundige professionals als consumenten – gebeurt lokaal met een sterke ondersteuning van het hoofdkantoor, gevestigd in Zwitserland. De Benelux organisatie is gevestigd in Naarden.
SUNSTAR heeft een portfolio van gerespecteerde merken in de Benelux. De marketingstrategie moet leiden tot een uitbreiding van het portfolio naar een volledig mondzorgmerk met een profiel naar ‘gezond leven’. Het opbouwen van naamsbekendheid zal hierbij van cruciaal belang zijn en er is een sterke drive om dit mogelijk te maken. Het bedrijf werkt met een digital-first strategie.
Momenteel zijn wij op zoek naar een:
DIGITAL MARKETEER
POSITIE
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, enthousiaste en proactieve Digital Marketeer om ons Benelux Marketing team te versterken. Hij/Zij zal de communicatie- en marketingcampagnes voor de digitale platforms definiëren en beheren, het sociale mediaplan beheren en de algemene digitale transformatie binnen het bedrijf ondersteunen. In deze positie rapporteer je aan Renske Sprakel (Marketing Manager Benelux) en je gaat samenwerken zowel met het marketing en sales team in Nederland als ook met het EMEA Hoofkantoor marketing team in Zwitserland.
Hoewel er duidelijke doelstellingen zijn, is er nog geen volledig gepland pad, en deze rol van digital marketeer is echt om de ‘digitale wereld’ in de organisatie te vestigen. Een uitdagende rol in een bedrijf dat de transitie maakt naar een meer consumentgerichte en digitale focus. Je krijgt de kans om een verschil te maken. Een ideale functie voor een hands-on marketeer met een can-do-mentaliteit!
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Definitie en beheer van communicatie- en marketingcampagnes B-C en B-B op digitale platforms; mediabureau beheer in relatie tot digitale activiteiten;
- Tracking en analyse van de prestaties van verschillende campagnes en ativiteiten (Analytics);
- SEO / SEA strategie definitie, implementatie en optimalisatie, in coördinatie met digitale partners;
- Beheer van Social Media Plan (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) met coördinatie van bureaus, inclusief de definitie van redactioneel plan, community management, mediaplan en monitoring;
- Beheer van programmatische/displaycampagnes;
- Plannen en beheren van influencer campagnes;
- Plannen en beheren van e-mailmarketing zowel B-B als B-C;
- Creatie en/of aanpassing van digitale acties voor platforms van het bedrijf, d.w.z. sociale netwerken, banners, websites etc.;
- Hoge betrokkenheid/integratie bij de definitie van de 360° communicatiecampagne van het bedrijf (niet alleen digitaal);
- Monitoren van de digitale marketing activiteiten van onze concurrenten en delen van trends en innovaties.
PROFIEL KANDIDAAT
OPLEIDING EN ERVARING
- HBO/WO diploma (bij voorkeur in marketing en/of digitale marketing);
- Relevante ervaring in digital marketing (bij voorkeur in FMCG/multinationale omgeving)
- Track record in het ontwikkelen van een digital marketing strategie optimaal afgestemd op onze kerndoelgroepen;
- Ervaring met Photoshop en Microsoft Office;
- Kennis van Adobe Marketing Cloud platform is een pré (omdat je gaat werken met verschillende systemen en digitale softwareplatforms, waaronder Adobe Experience Manager, Magento en Adobe Analytics);
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
RELEVANTE COMPETENTIES
- Creatieve en analytische instelling die in staat is de status quo uit te dagen;
- Een teamspeler die samenwerkt en effectief communiceert met verschillende stakeholders intern en extern;
- Een digitale professional die bureaus kan uitdagen en de juiste vragen kan stellen om optimale resultaten te behalen;
- Hoog niveau van vaardigheden in planning en analyse: business-to-objective mindset;
- Proactief en in staat om het initiatief te nemen;
- Georganiseerd en methodische aanpak;
- Bereid om te reizen naar het hoofdkantoor in Zwitserland meerdere malen per jaar.
