CATEGORY MANAGER – DR. OETKER

ORGANISATIE

Dr. Oetker Nederland is met de merken Dr. Oetker en Koopmans sterk gepositioneerd in het supermarktkanaal en marktleider in pizza, bakproducten en desserts. Merken, kwaliteit en innovatie zijn belangrijke speerpunten in de bedrijfsstrategie. Dr. Oetker Nederland maakt deel uit van de internationale Oetker-groep.

Ben jij een echte #foodlover en is het analyseren en insights creëren om de categorie te laten groeien echt jouw ding? Weet je deze ook nog om te zetten in een heldere en inspirerende presentatie en kun je de afdeling sales en onze klanten goed advies geven en weet je ze te overtuigen met jouw visie? Dan heeft Dr. Oetker de ultieme functie voor jou! Wij komen graag in contact met ambitieuze en enthousiaste kandidaten voor de positie van:

CATEGORY MANAGER

POSITIE

Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van de categorie Vriesverse Pizza bij de verschillende retailers. Je bent de drijvende kracht om (categorie)plannen te ontwikkelen en implementeren, processen te optimaliseren en onze organisatie te voorzien van de juiste insights en trends van retailers, shoppers en de categorie.

In deze functie werk je intensief samen met Marketing en Sales en uiteraard met de Category Managers van de retailers uit jouw portfolio (o.a. Jumbo).

Je rapporteert aan Manon Damink (Senior Category Manager) en maak je deel uit van het Category Managerment team van 7 personen die elk verantwoordelijk zijn voor een deel van het assortiment en klanten.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Creëren van insights om de categorie en ons merk te laten groeien in zowel omzet, afzet als rendement;
  • Fungeren als kennisbron voor de organisatie op het gebied van markt, retailer en shopper insights o.b.v. analyses;
  • Het doen van voorstellen t.a.v. de marketing mix elementen; promotie, activatie en distributie;
  • Het evalueren van assortimenten, schappen plannen, promoties en activaties en deze door vertalen naar concrete plannen;
  • Presenteren van (commerciële) plannen en analyses, zowel intern als extern;
  • Initiëren van (instore) activiteiten ter bevordering van shopper aankopen;
  • Onderhouden en uitbouwen klantcontact met retailers.

PROFIEL KANDIDAAT

OPLEIDING EN ERVARING

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Relevante werkervaring in een Category Management/Trade Marketing/en/of Sales en Marketing positie, bij voorkeur bij een A-merk in de FMCG;
  • Kennis van Food Retail is een pré;
  • Softwarekennis; Excel, PowerPoint en Nielsen/IRI-data.

RELEVANTE COMPETENTIES

  • Zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht, proactief, teamspeler;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Communicatief sterk en overtuigend;
  • Presentatie skills;
  • Creatief en flexibel;
  • Oplossingsgericht en pragmatisch.