Werkwijze

Hillary step draait het bemiddelingsproces om. Niet de baan, maar de talenten en drijfveren van de kandidaat zijn het vertrekpunt. Pas als we die kennen, introduceren we je bij een bedrijf. Want de karakters en ambities moeten wel bij elkaar passen. Dat is geen verkooppraatje: we slagen erin een langdurige en intensieve relatie met onze kandidaten en bedrijven op te bouwen.

Geen ‘hit and run’

Ons uitgangspunt zijn tevreden kandidaten en bedrijven. Niet alleen voor de eerste 6 maanden, maar voor jaren. We kennen onze kandidaten goed en hebben dankzij onze werkwijze een uitgebreid netwerk: van young professionals tot board level. We weten dus wie we voorstellen.
  • Werving & selectie: posities tussen € 40.000 en € 90.000
  • Executive search: posities vanaf € 90.000
  • Interim: posities op alle niveau’s

Interesse in een kennismaking?