Category Manager Wonen
  • 40 - 60K
  • Utrecht
  • 3+ Jaar

ORGANISATIE

Bij Bol.com werken we samen om dagelijks miljoenen consumenten te voorzien van producten via online buying. De wereld verandert steeds sneller waaronder de wereld van online shopping. We zijn één van de grootste online bestelsites van Nederland en door onze unieke structuur zijn wij een snelle, effectieve en diverse aanbieder en leverancier van een breed assortiment aan producten. We zijn vooral succesvol doordat we over een zeer uitgebreid assortiment beschikken waarbij een gemakkelijke betaalwijze en snelle levering gegarandeerd is.

Binnen Bol.com zijn er 41 speciaalzaken die onder gebracht worden in zes grote clusters waaronder Speelgoed & Entertainment, Dagelijkse verzorging & Dier, Sport, Stijl & Baby en Lezen & Leren. Om voor iedere klant een unieke ervaring te realiseren is het belangrijk om continu te innoveren. Daarom zijn we momenteel op zoek naar Category Managers, die de juiste producten in de online schappen weten te krijgen.

Het inkopen van een longtail assortiment is altijd uitdagend, bijvoorbeeld vanwege complexe sourcing- en schaalbaarheidsvraagstukken. Mensen die zowel strategisch kunnen denken en resultaten kunnen boeken voelen zich bij ons thuis. Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Voor de buying & merchandising afdeling zijn we op zoek naar een:

CATEGORY MANAGER WONEN

POSITIE

Als Category Manager Wonen regisseer en vernieuw je sourcingprocessen die onze woonwinkel een beslissende voorsprong verlenen. Daarbij zoom je zowel in op collectioneren en het vergroten van ons basisassortiment als op het verrijken van het aanbod. Omdat trends in dit segment elkaar ontzettend snel opvolgen, is het essentieel dat je data-gedreven werkt. Hoe ontwikkelen klantvoorkeuren zich en hoe kunnen we vandaag op de trends van overmorgen inspelen? Wat is de commercieel best presterende mix tussen ‘direct’ en ‘indirect’? En wat is de meerwaarde van alternatieve sourcing tactics, zoals parallelle kanalen en e-auctions? We doen graag een beroep op je strategische inzichten en innovatiekracht, ook als het aankomt op supply chain vernieuwingen. Hoewel de hele woonwinkel in scope is, steek je eerst je licht op binnen Verlichting, want daar is grote winst te boeken. Zowel aan leverancierszijde (aansluiten en committeren van grote spelers) als door het intensiveren van de samenwerking met zakelijke partners (verrijken nicheaanbod).

Waarom jij het verschil kunt maken?

Omdat jij je kunt inleven in de dynamiek van het woonsegment en het tempo waarin trends elkaar opvolgen. Als je dat kunt op basis van eerdere ervaringen in de woonbranche of een vergelijkbare setting, is dat uiteraard top. Strategisch inzicht is essentieel, net als het bewezen vermogen om die inzichten door te vertalen naar samenhangend sourcing beleid. Verder is het belangrijk dat je een natuurlijke drang hebt om te pionieren, maar uitsluitend op basis van overtuigende analytische inzichten.

Door te bewijzen dat online woon-winkelen inspirerender is dan struinen over een verregende meubelboulevard. Jij borgt namelijk dat ons woonaanbod breder, dieper én betaalbaarder is dan wat traditionele retailers in hun collectieve etalages zetten. Dat doe je door win-win partnerships met woon-merken te cultiveren. Maar ook door zakelijke partners te verleiden onze collectie te verrijken met eigenzinnige artikelen die de woonbelevenis een extra boost geven.

PROFIEL KANDIDAAT

OPLEIDING EN ERVARING 

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Relevante commerciële werkervaring, E-commerce en FMCG is een pre;
  • Goed gevoel voor de business.

RELEVANTE COMPETENTIES

  • Analytisch en conceptueel kunnen denken en handelen;
  • Ondernemend en flexibel;
  • Sterk samenwerkingsgericht, overtuigend, innovatief en commercieel ingesteld;
  • Je kunt een omvangrijk assortiment schaalbaar managen;
  • Pro-actief, resultaatgericht en een dosis overtuigingskracht
  • Zeer klantgericht en outside-in mentaliteit;
  • Bereid om te leren en openstaan voor verandering en verbetering;
  • Communicatief en effectief in omgang met collega’s en contactpersonen op alle niveaus. Is in staat diverse stakeholders te verbinden.
Interesse in deze baan? Neem contact op met
Denise Knops
Consultant
+31 (0) 6 28 61 78 42