Category Manager
  • Utrecht
  • 4+ Jaar

ORGANISATIE

Bij Bol.com werken we samen om dagelijks miljoenen consumenten te voorzien van producten via online buying. De wereld verandert steeds sneller waaronder de wereld van online shopping. We zijn één van de grootste online bestelsites van Nederland en door onze unieke structuur zijn wij een snelle, effectieve en diverse aanbieder en leverancier van een breed assortiment aan producten. We zijn vooral succesvol doordat we over een zeer uitgebreid assortiment beschikken waarbij een gemakkelijke betaalwijze en snelle levering gegarandeerd is.

Binnen Bol.com zijn er 41 speciaalzaken die onder gebracht worden in zes grote clusters waaronder Speelgoed & Entertainment, Dagelijkse verzorging & Dier, Sport, Stijl & Baby en Lezen & Leren. Om voor iedere klant een unieke ervaring te realiseren is het belangrijk om continu te innoveren. Daarom zijn we momenteel op zoek naar Category Managers, die de juiste producten in de online schappen weten te krijgen.

Het inkopen van een longtail assortiment is altijd uitdagend, bijvoorbeeld vanwege complexe sourcing- en schaalbaarheidsvraagstukken. Mensen die zowel strategisch kunnen denken en resultaten kunnen boeken voelen zich bij ons thuis. Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Voor de buying & merchandising afdeling zijn we op zoek naar een:

CATEGORY MANAGER 

POSITIE

Als Category Manager bij Bol.com werk je in de e-commerce eredivisie en regisseer en verbeter je de inkoopprocessen voor een van onze speciaalzaken. De Category Manager kijkt dus niet alleen met een kritische commerciële blik naar het aanbod in zijn/haar speciaalzaak maar zoekt ook proactief naar verbeteringen in de gehele klantervaring binnen Bol.com. Hierbij geef je vorm en inhoud aan de productstrategie die jouw aangewezen productcategorie de top of mind positie verleent. Daarbij switch je eigenlijk non-stop tussen ‘klassieke’ inkooptaken – variërend van het voeren van contractonderhandelingen tot vendor management – en moderne sourcing activiteiten. Denk bij dat laatste bijvoorbeeld aan het bepalen van de commercieel best presterende mix tussen directe inkoop en sourcing via onze partners.

Je bevindt je in een setting die even hoge eisen stelt aan je flexibiliteit als aan je onderhandeltalent. Een stevige Category Manager met een solide retail trackrecord en een overtuigende uitstraling. Je kunt goed overweg met cijfers en data analyses en hebt hier ook plezier in. Je voelt je op je gemak aan elke onderhandeltafel, of het nu gaat om gesprekken met nichespelers of gerenommeerde producenten. Vragen als: hoe borg je dat klanten genoeg te kiezen hebben? Welke innovatieve merken en/of partners kunnen bestaand aanbod aanvullen met artikelen die specifieke niches aanspreken? En hoe committeer je die merken en partners en bouw je bestaande partnerships uit? Waar zie jij nog verbetering in het in- en verkoopproces? Je formuleert op data gebaseerd beleid, signaleert commerciële kansen, denkt mee over supply chain innovaties en structureert de inkoop- en sourcing-processen, waarbij schaalbaarheid een cruciale randvoorwaarde is. Zo werk je stapsgewijs aan het creëren en cultiveren van de speciaalzaakervaring die we al onze klanten gunnen.

Als Category Manager neem je een key positie in als het gaat om een optimale klantbeleving. Door middel van een samenwerking met een multidisciplinair team, bestaande uit Brand Specialisten, Pricing- en Supply Chain Managers en buyers, weet jij het speciaalzaakgevoel te bereiken. Samen weten jullie met innovatieve ideeën te verrassen, inspireren en enthousiasmeren.

PROFIEL KANDIDAAT

OPLEIDING EN ERVARING 

  • Master;
  • Relevante commerciële werkervaring, E-commerce en FMCG is een pre;
  • Goed gevoel voor de business.

RELEVANTE COMPETENTIES

  • Analytisch en conceptueel kunnen denken en handelen;
  • Ondernemend en flexibel;
  • Sterk samenwerkingsgericht, overtuigend, innovatief en commercieel ingesteld;
  • Je kunt een omvangrijk assortiment schaalbaar managen;
  • Pro-actief, resultaatgericht en een dosis overtuigingskracht
  • Zeer klantgericht en outside-in mentaliteit;
  • Bereid om te leren en openstaan voor verandering en verbetering;
  • Communicatief en effectief in omgang met collega’s en contactpersonen op alle niveaus. Is in staat diverse stakeholders te verbinden.
Interesse in deze baan? Neem contact op met
Denise Knops
Consultant
+31 (0) 6 19 46 08 16